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xls 新员工入职引表(导师用)
姓名:入职日期: 岗位名称:部门: 引导日期: 导师:培训主题 备注 新员工入职引导表(导师用表)计划(或实施)日期1、人力资源信息a.部门参与程序和公司的工作时间及考勤办法b.工作描述说明c.年度绩
价格: 免费 大小:33.0K页码:2页时间:2019-07-31浏览:0
xls 达软件施流程
客户移交单客户名称电话:版本:接收人:接收日期:产品安装记录 基本情况 服务人员: 安装日期:用户单位:用户地址:用户负责人: 联系电话:产品安装环境情况硬件 数量 使用部门 基本配置(品牌、型号等)
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xlsx 03 思想导师职责自检表(强化版)
阶段任务:帮助熟悉工作环境序号标准动作 沟通方式 执行情况1 新员工学习背景、工作经历、爱好、个性、专长和家庭情况了解 非正式沟通2 新员工的性格特点初步认识 观察3 协助新员工领取电脑、文具盒搭建桌
价格: 5.00豆元 大小:12.72K页码:2页时间:2019-05-14浏览:2
xls XX学院第27期提高班成绩
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xls 2019年最新个税专项附加excel算表(工资薪金、年终公式...
时间阶段姓名张三 李四月应发工资 15,000.00 10,000.00 个人每月承担养老保险 400.00 400.00 医疗保险 100.00 100.00 失业保险 10.00 10.00 住房
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xlsx 锐得共享汽4G分时租赁TBOX工作模式及工作功耗一览表
工作状态功耗 功耗全速,监听130~150MA 130~150MA91~130MA 91~130MA休眠60~70MA20~30MA20~30MA50~60MA10~20MA关机继电器断开 3MA 继
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xls 各行业实力公司
实力 行业 黄岩 路桥 临海市 临海 各行业实力公司 模具 塑料 水泵 五金 工艺品 化工厂等
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xls 【运营岗位职责及晋升标准】90天运营战班导师@杨帅
岗位岗位要求 子版块 工作说明用户运营新用户老用户流失用户活动运营互动型产品功能创意口碑内容运营内容源内容分发创意口碑订单处理订单跟进处理订单数据分析运营管理运营工作培训培养1、对目标用户有清晰的认识
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xls 准时交统计表
时间车牌 责任班组 质检员 担当人 原因分析及整改措施11.5 B维修质量内返、返修记录(11月)返修 性质返修 内容后座椅未安装该车做保养,需要拆装后排座椅拔油泵线束,在装好油泵之后忘记安装后座椅,
价格: 4.00豆元 大小:39.5K页码:7页时间:2018-10-15浏览:2
xlsx 提高满意度涉及考核的指标
提高客户满意度管控指标指标定义 指标合格率预约率 >=20%准时完工率 >=95%准时交车率 >=95%完工终检率 >=98%返工率 <=2%忠诚客户率 >=30%客户掌握度 >=90%车辆进厂类型的
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向豆丁求助:有没有提高秒速赛车中奖率 实力导师qinsang95?

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